Ofertas de empleo de legal audit

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones.

Nuestro cliente es una organización empresarial con amplia experiencia contrastada en asesoramiento a organizaciones en las áreas de gestión Fiscal-Contable, Económica, Financiera, Laboral, Jurídica, Ayudas y Subvenciones, Gestión de Riesgos, RRHH, Consultoría y Formación.

Forma parte del grupo internacional, con 1200 despachos con presencia en más de 50 países. Presta servicios internacionales en las áreas de fiscal, legal, auditoría y consultoría.

Su sede en Manresa es una empresa con un aire joven y emprendedor, tratando a sus clientes como socios de negocio. Actualmente, ya es una empresa consolidada, habiendo adquirido la confianza de sus clientes y del mercado, pero con el objetivo de seguir evolucionando conjuntamente y adaptándose en todo momento a las necesidades cambiantes del mundo empresarial actual.

Por este motivo, necesita ampliar su plantilla con la incorporación de un ASESOR CONTABLE FISCAL. El perfil ideal es el de un profesional que tenga un alto grado de autogestión, orientación al cliente y que le guste cooperar y trabajar en equipo. Buscamos una persona organizada, metódica, dinámica y flexible. Con orientación a resultados y con motivación para aprender continuamente.

¿Cuáles serán tus funciones dentro de la empresa?

Te responsabilizarás de todo el ciclo económico de la empresa cliente, brindando apoyo en: contabilidad, declaraciones y liquidaciones tributarias, cierre fiscal y contable, planificación fiscal, análisis de balances y estados financieros, libros oficiales, informes de situación y estudios de viabilidad.

• Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos.
• Proporcionar recomendaciones sobre la planificación fiscal para optimizar la carga impositiva de la empresa y cumplir con la normativa vigente.
• Realizar revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y detectar posibles irregularidades.
• Elaborar los informes y documentos necesarios para el cierre fiscal y contable al final del ejercicio.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido
• Retribución competitiva según valía del candidato. 35k-50k
• Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Flexibilidad horaria y adaptación de horario.

Si quieres incorporarte a una empresa en constante crecimiento, dinámica y orientada al futuro. Si eres inquieto, tienes ganas de aprender constantemente, te gusta autogestionarte y buscas un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad.

Que nos gustaría que aportaras?

• Grado en Ciencias Empresariales, ADE o Económicas.
• Que tengas experiencia de más de 3-5 años en Asesoría/Gestoría.
• Valorables estudios superiores (Máster o posgrados) en Fiscalidad.
• Profesional orientado al aprendizaje continuo.

• Contribuir a la toma de decisiones efectivas, garantizando la fiabilidad, exactitud y disponibilidad de la información registrada en los sistemas de información.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, respetando las disposiciones legales y las reglas internas de la empresa.

• Registrar de manera precisa las transacciones contables de acuerdo con las normativas legales y las políticas internas de la empresa.
• Supervisar el proceso de pago estándar de las facturas conforme a los procedimientos establecidos.
• Mantener una contabilidad precisa siguiendo un calendario de cierres y respetando las reglas contables internas.
• Realizar la conciliación periódica de las cuentas contables.
• Preparar y realizar las declaraciones fiscales y sociales pertinentes.
• Mantener contacto con áreas internas y externas para resolver cualquier consulta o solicitud de información.
• Proponer mejoras en los procedimientos existentes con el fin de optimizar la eficiencia del servicio.
• Reporta al Jefe de Contabilidad o al Finance Manager.

• Formación: Título universitario en ADE, Ciencias Económicas, o similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar en el área financiera.
• Estatuto: Empleado.
• Movilidad: Disponibilidad para trabajar en el país de la filial.

• Organización y método para gestionar los procesos y manejar los documentos contables.
• Rigurosidad para cumplir con las obligaciones legales y fiscales, que son altamente reguladas.
• Integridad para asegurar el cumplimiento de los procedimientos.
• Habilidad de comunicación para interactuar tanto con personas dentro de la empresa (por ejemplo, tiendas) como con externos.
• Disponibilidad en momentos clave del año (cierres, auditoría fiscal, etc.).
• Orientación al cliente para responder preguntas y expectativas de clientes internos y externos.
• Compromiso con la mejora continua para realizar las tareas de forma eficiente en un entorno cambiante.

• Español y Francés.

• SAP.

• Procesamiento de facturas dentro de los plazos establecidos.
• Cumplimiento de otros procesos (declaraciones de IVA, conciliaciones de cuentas, etc.) dentro de los plazos.
• Cumplimiento de los plazos de cierre contable.

• Cumplimiento de las normativas contables.
• Número de interacciones con el departamento de Consolidación.
• Enfoque en el cliente.
• Enfoque en la mejora continua.

• Adaptabilidad.
• Orientación al servicio.
• Actitud positiva (di

• Evaluacion de riesgos y planificación de la actividad preventiva; 
• Definir y apoyar planes de prevención 
• Plan de Autoprotección 
• Investigación de accidentes e incidentes 
• Definir protocolos de actuación y procedimientos de trabajo 
• Reportes mensuales de estadística (KPIs) 
• Formación e información: elaboración y Seguimiento de Plan de Formación en cuanto a Seguridad; formación interna de los trabajadores 
• Inspecciones y observaciones preventivas; 
• Implantación programa WISE; 
• Superación auditorías externas legales en materia preventiva; 
• Relaciones con mutua y con SP ajeno. Conocimiento y cumplimiento Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales, así como eficiencia/ ahorro energético

• Ingenieria industrial y/o química; Grado en prevención de riesgos laborales; Máster en Prevención de Riesgos laborales Especialidad seguridad y ergonomía o higiene industrial. 
• Formación complementaria en psicosociología aplicada, Higiene industrial y Seguridad en el trabajo. 
• Conocimiento de los flujos logísticos.

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario 30k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h
• Zona de trabajo: Arroyomolinos, dando soporte al centro de trabajo de Getafe ???

• Grado en Química, Ingeniería Química o áreas relacionadas|Residir en Barcelona

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector químico, con más de 75 años de experiencia, con alcance internacional y con más de 6 plantas productivas.

• Diseñar, implementar y gestionar políticas y programas de seguridad industrial y salud laboral.
• Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones, maquinaria y equipos, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Realizar auditorías internas y análisis de procesos en las áreas de producción.
• Coordinar y realizar capacitaciones sobre prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad.
• Participar en estudios de análisis de riesgos y en la gestión y seguimiento de documentos ATEX.
• Investigar incidentes y accidentes, desarrollando y ejecutando planes de acción correctivos y preventivos.
• Colaborar en la ejecución y seguimiento de los planes de autoprotección y en la realización de simulacros.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en seguridad industrial y salud laboral.
• Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP).
• Contribuir a la mejora continua de los sistemas de seguridad industrial.

• Comedor de empresa.
• Horario flexible.

• Actualización diaria de Archivos de Tesorería y Gestión de Caja
• Asignación de cobros y pagos en efectivo en el sistema
• Preparación de pagos diarios en la plataforma bancaria.
• Compensación del sistema: proceso de remesa cero en el sistema de asignación de efectivo.
• Recopilar la información para el informe BDE (mensual)
• Asistir con los pagos de comisiones de corredores, coseguros y reclamos.
• Organizar el Buzón General de Control de Crédito
• Conciliaciones de compensación bancaria y de caja
• Mantener actualizado el archivo de contabilidad general (gastos, facturas, pagos, almacenamiento)
• Ayudar con el cierre mensual
• Asistir al equipo en la preparación de Auditorías Internas y Externas.
• Colaborar en cualquier otra tarea requerida por el departamento de contabilidad.

• Educación: Estudios en Contabilidad / Administración de Empresas
• Dominio del paquete Excel y MS Office.
• Dominio de español e inglés (nivel alto) es imprescindible y cualquier otro idioma es un plus.

• Contrato de sustitución (temporal)
• Horario: 40h semanales de lunes a viernes
• Salario: 30.580€brutos/anuales
• Trabajo 100%presencial en oficinas ubicadas en Barcelona (Zona Diagonal Mar)
• Disponibilidad de incorporación inmediata

T'agradaria formar part d’una organització amb una missió clara: la promoció de la persona i la igualtat d’oportunitats? Aquí, el teu talent i dedicació es transformaran en un impacte positiu per a la societat, contribuint a un món més just i inclusiu. Uneix-te a nosaltres, cerquem un/a tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals.

Per què treballar amb nosaltres?

• Missió amb Sentit: No només treballem, sinó que contribuïm activament a la promoció de la persona i la igualtat de condicions a la nostra societat. És més que una feina; és una oportunitat per fer la diferència.
• Flexibilitat i conciliació: Oferim flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes lliures cada setmana, i la possibilitat de teletreball parcial per facilitar la conciliació de la vida personal i laboral.
• Entorn laboral compromès i inclusiu: Treballaràs en una organització amb valors de solidaritat, equitat i responsabilitat social, envoltat/da de persones amb sensibilitat cap al món social.
• Creixement i desenvolupament professional: Et brindarem les eines per créixer dins d’una estructura que prioritza el benestar i el desenvolupament de l’equip.

La teva aportació serà clau:

Amb la teva experiència en Prevenció de Riscos Laborals, contribuiràs a garantir un espai de treball segur, saludable i en línia amb els nostres estàndards de qualitat i medi ambient.

Les teves tasques seran:

• Realitzar avaluacions de riscos laborals, dissenyar i implementar plans d'emergència, impartir formació sobre els riscos laborals i realitzar visites a les nostres instal·lacions.
• Redactar, revisar i fer seguiment dels procediments i documentació necessaris per al sistema de gestió de PRL.
• Participar activament en les auditories externes legals de PRL i col·laborar amb els Comitès de Seguretat i Salut.
• Assessorar sobre les millors pràctiques en PRL, garantint l'aplicació dels procediments de qualitat i medi ambient.

A qui busquem?

Persones amb experiència i coneixements en prevenció de riscos laborals, però també amb sensibilitat per la nostra tasca social i compromeses amb els valors de solidaritat, equitat i responsabilitat que caracteritzen la Fundació Pere Tarrés.

Uneix-te a nosaltres i forma part d’una organització que treballa per un món més just i igualitari!

• Credit Controller|Empresa multinacional líder en el sector de la fotografía y de la óptica

Empresa multinacional líder en el sector de la fotografía y de la óptica ubicada en la zona norte de Madrid.

El candidato seleccionado deberá llevar a cabo las siguientes funciones

• Gestionar el proceso completo de reclamación de cobros e identificación de los mismos para contabilización
• Manejar documentos de pago como talones, pagarés y confirmings.
• Ejecutar tareas de recobro de deudas vencidas utilizando llamadas y correos electrónicos.
• Desbloquear pedidos y resolver incidencias en colaboración con los departamentos comerciales.
• Colaborar y hacer seguimiento con empresas de recobro externas.
• Supervisar procesos legales con clientes morosos cuando sea necesario.
• Elaborar informes detallados sobre el estado de la deuda de los clientes gestionados.
• Conciliar las cuentas por cobrar con clientes
• Desempeñar diversas tareas administrativas relacionadas con el área de créditos.
• Utilizar herramientas de evaluación de riesgo crediticio para informar sobre la viabilidad de nuevos clientes.
• Prever los cobros mensuales para la tesorería.
• Apoyar en las auditorías de cuentas.

• Oportunidad de desarrollo y carrera profesional
• Una modalidad híbrida de teletrabajo (2 días de teletrabajo y 3 días presencial) y flexibilidad horaria
• Retribución flexible que permite a los empleados personalizar parte de su paquete de compensación.
• Contrato indefinido

El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.